NZ移民局调整AEWV雇主认证工签要求

4月7日，移民部长Erica Stanford宣布，将立即修改认可雇主工人签证（AEWV）计划，以确保新西兰吸引所需技能，并降低移民遭受剥削的风险。

Erica表示：“在本届政府的经济重建计划中，设定正确的移民政策至关重要。我们的重点是吸引和留住技能短缺的高技能移民，如中学教师等。同时，我们也需要确保新西兰国民在非技能短缺领域保持就业优势。”

针对AEWV计划的变革包括：

对雇主的变化包括：

更高的要求：雇主雇用AEWV移民必须确保移民具备适当的技能，并需至少雇佣移民工人30小时/周。
新的认证要求：雇主在认证和工作检查阶段以及认证期间有更多的要求，需要采取合理措施确保移民具备适当的技能，然后再向他们发送工作令牌。
更严格的工作检查：工作检查申请必须满足新的要求，包括在广告期为21天，并与work and income部门联系，申请时需声明为什么没有雇用符合合适和可用定义的新西兰申请人。
暂停认证的扩大：任何违反认证行为的雇主都可能被积极调查并暂停认证，此前暂停只是违反某些认证要求的一种选择。
特许经营商认证的变化：特许经营商认证将于2024年晚些时候结束，特许经营商雇主将可以根据自己的情况申请标准、大批量或三角就业认证。

申请程序的变化包括：

新的最低技能要求：申请AEWV时，需要提供工作经验或资格证明，除了雇主确定的工作所需技能和资格外，还需要满足新的最低技能要求。除非您的职位位于绿名单上并且满足绿名单职位要求，或者您的工资至少是工资中位数的两倍，否则您现在必须：至少3年相关工作经验，或新西兰资格和证书框架 (NZQCF) 4 级或以上的相关资格。
英语最低标准：对于申请ANZSCO技能级别4和5级职位的人员，需要证明能够说和理解英语（雅思：4分或托福：31分或 PTE:29分）。
签证期限缩短：对于等于或高于所需AEWV工资水平的ANZSCO 4级和5级工作，AEWV的最长签证期限缩短至2年，并且可以通过新的工作再申请一年。
总停留时间缩短：拥有一或多个AEWV在新西兰的总停留时间（最长连续停留时间）减少至3年，需离开新西兰一段指定时间后（通常为12个月）方可再次申请AEWV。
更高的工作经验和资格要求：申请ANZSCO技能级别4和5级职位的人员需要至少3年相关工作经验或新西兰资格和证书框（NZQCF）4级或以上的相关资格。
工资要求：工资必须至少是工资中位数的两倍，或职位位于绿名单上，才能豁免部分要求。