一位卫生专家说，在冬季来临之际，仍维持新冠隔离期为7天是一种谨慎的做法。政策继续保持，大家对此也有着不同的态度。
周二，总理Chris Hipkins说，Covid-19的最后一项规定——7天隔离期，将再保持两个月，以减少工作场所的传播风险，缓解卫生系统的压力。
据Stuff报道，免疫专家Peter McIntyre说，坚持七天的隔离时间框架是一种谨慎的做法，特别是冬季将带来更多的疾病，包括呼吸道合胞病毒（RSV）。
但他说这个决定 “与海外目前应对新冠病毒的态度有点不一致”。
他说，更重要的是确保人们接受新冠加强针和流感疫苗接种，隔离天数不是一个需要最优先考虑的问题。
澳大利亚在2022年10月取消了对Covid-19阳性病例的强制性五天隔离期，英国在2022年2月采取了这一举措。
但当地的卫生官员仍然建议人们在生病时留在家里。
坎特伯雷大学数学建模师Michael Plank说，需要有一个 “强势的信息” 让人们在生病时呆在家里，无论得的是新冠还是其他病。
“不管法律要求如何，生病时呆在家里对人们来说是很重要的。”
在内阁会议后的简报会上，Hipkins说保证隔离期有助于缓解卫生系统的压力，并减少被感染人数。
他说：“患有Covid-19的人去工作会感染更多的人，给医疗系统增加负担。”
奥克兰大学计算生物学家David Welch博士在周二上午决定宣布之前对Stuff说，隔离期越缩短，影响越大。
他说，隔离期的缩短将导致传播的增加。
Welch说，模拟预估显示，如果取消整个七天的隔离期，可能会有10-20%的传播增加。
然而，这 “相当复杂”，因为隔离期的改变并不是唯一会改变的行为。
他说，人们可能会减少测试，以及减少的口罩的佩戴。
“这是一个整体的行为变化，而不仅仅是一个政策变化。”
Welch说，此前的模型显示，一个为期五天的隔离期，以及通过后续的测试来结束隔离，“与严格的七天隔离期规则一样有效，甚至可能更有效”。
官员说，在过去的一周里，新西兰有12129个新的Covid-19病例报告。新报告病例的七天滚动平均值为1729例，比上周同期的1739例略有下降。
大多数疫情期间的规则在去年9月被取消，除了对Covid患者的七天隔离，以及在医疗机构使用口罩。
Covid规则将在6月再次审查。
教师工会说，如果新西兰要避免去年的双重流行病期间的混乱，就需要做更多的工作来保护教师和学生免受Covid-19的影响。
NZEI Te Riu Roa主席Mark Potter承认，卫生部去年年底发布的数据发现教师的Covid-19病例率在新西兰任何职业群体中都是最高的，而这种情况一直“没有真正的变化”。
“最大的风险其实来源于人们认为Covid已经消失了，”他说，“Covid并没有消失。随着我们进入冬季，Covid也会重新席卷而来。”
据报道，12月，学校教师的感染率最高，为41%，其次是幼教的38%，而医护相关职业则在30%至33%之间，因为口罩和其他个人防护设备在卫生部门被广泛使用。
Kvalsig说，有许多有效的方法来减缓学校内的感染传播，包括推出社区试验的 “有效方法 ”和改善室内空气质量。
“有效的感染控制措施和健康支持需要嵌入到学校社区中。如果没有一个连贯的方法，学校有可能成为一种新的、严重的大流行病的放大器。”
“我们还鼓励学校和教室使用自然通风。”
Te Whatu Ora的发言人说，随着国家进入冬季，已经有 “季节性感冒、流感和其他呼吸道疾病在我们的社区、我们的早期学习服务中心和学校内传播开来”。
但是，已经遭受人员短缺之苦的企业对政府将Covid-19七天隔离期再延长两个月的决定感到失望。
总部设在坎特伯雷的The Oxford Group的所有者Max Bremner 说，这一决定是 “荒谬的”，因为酒店业已经因缺乏员工而受到影响，隔离期使情况更加恶化。
新西兰商业部首席执行官Kirk Hope说，他理解政府在进入冬季时的谨慎态度，但他们感到失望的是，决策者没有就何时改变设置提出明确的标准。
他说，许多其他国家已经放弃了限制，想知道新西兰有什么不同。
“这些国家有什么经验，有什么模型，可以让新西兰政府借鉴？”
那些不那么容易受到劳动力短缺影响的企业对政府延长限制的决定更为谨慎。
新西兰零售业公共事务和政策咨询经理Aimie Hines说，许多零售商渴望看到新西兰的限制与世界其他国家接轨，而将7天隔离期政策延长两个月的时间有些太长了。
“很多员工和零售商都有很好的健康和安全要求，”她说，“零售商需要员工以确保他们能营业。”
Hines还说，放宽自我隔离期将意味着零售商们每天不必提前关闭商店。
但仍有些雇主持相反的意见，Masterton的Paper Plus公司的Richard Hamilton说，这个决定不会影响他们的财务状况，而且对他们21名员工的健康也有好处。
“如果没有政府的这个限制，那么一些雇主就会期望员工生病时也来工作，病毒就会开始向更多人传播。”
