Westpac McDermott Miller 就业信心指数，2022 年 9 月季度
Westpac McDermott Miller 就业信心指数 (ECI) 在 9 月季度上升 6.7 点至 115.2。这是该指数自 2019 年 6 月以来的最高水平。
“对工作机会的看法仍然是调查中最强烈的方面，”西太平洋银行代理首席经济学家迈克尔戈登说。“这可能反映了现有职位的高度流失，即使就业增长完全停滞不前。”
戈登先生说：“更多的家庭报告说去年的收入有所增加。” “然而，这一指标仍远低于疫情前的水平。预期的收益增长也仍然低迷。”
“官方劳动力市场数据显示，去年工资和薪水增长强劲，”戈登先生指出。“然而，这发生在生活成本飙升的同时。调查结果可能反映了家庭的一种感觉，即他们一直在原地踏步。”
“在公共部门工作的员工的信心已恢复到 2022 年 3 月的水平，本季度上升 14.2 个百分点至 124.4。相比之下，私营部门员工的信心增幅要小得多（106.4 ECI，比 2022 年 6 月增加 3.8 个百分点），”McDermott Miller Limited 市场研究总监 Imogen Rendall 说。
“私营部门的员工更关心他们未来的工作机会以及来年的个人工作保障，而公共部门的员工则对他们当前的就业条件和对未来的期望持积极态度，”评论道伦德尔女士。
附上对调查背景和规格的完整描述。该调查于 2022 年 9 月 1 日至 12 日进行，样本量为 1,559。指数超过 100 表明乐观者多于悲观者。调查的误差率为 2.5%。
文源：westpac bank
