为吸引更多拥有熟练技能的人士能够来到基督城工作，一项为期三个月的招聘活动正在火热进行中。
本次名为“Christchurch is Hiring”的招聘活动由ChristchurchNZ牵头组织，旨在提高人们对基督城所需技能水平和就业机会的认识，涉及的行业包括工程、技术、健康、食品和纤维、农业技术和制造业等等。
据估计，在未来15年内，基督城需要至少7万名工作人员来填补人口老龄化所带来的岗位空缺，从而才能保持目前的经济增长速度。如果城市的发展进程想要更快，那么还需要更多的人才。
基督城创新和业务增长总经理博伊德·沃伦（Boyd Warren）表示，本次基督城招聘活动针对的是现在奥克兰和惠灵顿工作生活的人，甚至是在澳大利亚和英国生活的新西兰人。
“研究数据表明，许多人错误地认为基督城的工作机会比奥克兰或惠灵顿少很多。我们想要证明，这样的观点是不符合事实的。”
“基督城是新西兰第二大城市。在过去的六年里，这座城市的经济增长非常强劲，一些体量很大的行业当中有非常巨大的岗位需求，雇主们迫切需要相应的人才。”
坎特伯雷雇主商会(Canterbury Employers ‘ Chamber of Commerce)首席执行官利安·沃森(Leann Watson)表示，当地企业对这样的招聘活动感到非常兴奋。
“我们从雇主那里了解到，技能人员短缺是他们所面临的最大挑战之一。对于希望做出改变的人来说，这是巨大的就业机会。”
“基督城的一切都可以与其他城市相媲美甚至超越其他城市。人们选择在这里生活，在这里创业，在这里投资，这里有令人羡慕的生活质量和世界领先的产业和创新，以及我们真正关注人民、社区和环境的福祉。”
新西兰最大的工程公司之一Beca南部地区经理莱蒂亚·德鲁里（Letitia Drury）对此表示赞同。
她说：“现在，Ōtautahi基督城仍处于增长阶段，通过领先的可持续发展、气候变化和技术举措，这座城市能够继续不断发展。”
“这次招聘活动是一个独特的机会，可以参与建立一个强大的、可持续的社区。我们非常需要具有创造性思维和专业知识的人来帮助我们的城市继续转型发展。”
“Christchurch is Hiring”的招聘活动将持续到2021年7月。公众可访问christchurchishiring.co.nz网站，了解基督城最需要的工作信息、特定行业的信息，以及帮助人们在基督城定居的方法，包括求职技巧和住房选择等等信息。（信报消息 巴乔）
文源、图源：CCC Newsline
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