【信报消息】新冠疫情导致边境持续关闭，新西兰政府正在改变教师招聘的方法，通过一系列举措来让更多的本地居民从事教学工作。
新西兰教育部长Chris Hipkins表示，”组建本届政府时，新西兰面临着教师短缺的危机。在过去的三年里，本届政府已经投入了1.35亿纽元用于一系列的教师供应举措，包括从海外招聘教师以填补之前的缺口。我们还为教师提供了十年来最大的加薪幅度，以确保更多高质量的教师留在校园内。”
预计到今年年底新西兰将增加1100名教师，这意味着自2017年以来新西兰增加了约3000名教师。在2017年至2019年期间，新西兰有更多的教师进入，与此同时有更少的教师离开。2020年的预估数据显示，离开教师岗位的人数将进一步减少。这些教师中有许多是在海外经过培训的教师，他们为新西兰的儿童和年轻人提供了出色的帮助和支持。
Chris Hipkins表示，教师是一个强大的、有趣的、备受尊重的职业。没有比现在更好的时机重返教学岗位或成为一名教师。我们希望确保最近因新冠疫情而失去工作的人或正在考虑职业改变的人将成为教师视为一个有吸引力的职业道路。这就是为什么我们正在推动一些举措，让人们在短短12个月内可以成为教师。”
政府目前正在快速推进让已经离开教师行业的合格教师重返教学岗位的进程，并鼓励那些寻求职业转变的人通过以下方式加入教师行业。
· 新增240人参加教师教育更新计划，该计划帮助教师返回或留在学校。这使教育部资助的注册人数增加到560人，自2018年1月以来已经有2621人注册。
· 150个有限的教学授权名额，用于学校雇用没有教师资格的人成为教师，因为这些人的专业技能是短缺的。
· 一个新的基于就业的教学课程，让最多100人有机会在当教师的同时获得中等教师资格。
Chris Hipkins说，”想转行做教师的人还可以通过175个奖学金项目获得价值3万纽元的津贴和课程费用方面的经济支持。”（记者 巴乔）
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