【信报消息】有四分之一的基督城市议员反对向市议会新任首席执行官支付高薪，其中三人投票反对任命。
Dawn Baxendale将辞去在英国的一个职位，接受这份工作。当她开始这一领导基督城市议会的新工作时，她的年薪将达到49.5万纽元，比她的前任Karleen Edwards多出8万纽元。
直到现在才公开的议会文件显示，议员们对52岁的新任行政长官的薪酬意见不一。
Yani Johanson, Deon Swiggs, Aaron Keown 和 James Gough投票反对她的薪水。除Johanson外，所有人都否决了她的实际任命。人们对Baxendale的薪酬普遍感到“恐慌和震惊”，薪酬还包括了3万纽元的英国搬迁费。
基督城市长Lianne Dalziel本人在上周三的一次电台采访中说，工资的数额让她感到“震惊”，她“不喜欢”它，但她说在新西兰没有更好的候选人。
Dalziel接受Newstalk ZB采访时说，Baxendale在新西兰全国委员会首席执行官中，其薪资排名第二。但市长表示，对于该国第二大城市的议会首席执行官来说，这是一个“合适的”薪资。
“这并没有超出我们正在考虑的工资预期。没有人真正同意这一薪资标准，但与我6年前当选市长时的行政长官薪酬相比，还少了4万多纽元。”
Dalziel已禁止市议员们公开谈论Baxendale的任命，并在上周三给议员们发邮件说，只有她才能这样做。
尽管有潜在的后果，议员们还是违抗了命令，讨论他们关于Baxendale的决定。
Keown表示，他反对加薪，因为这让公众感到不快。他说：“公众接受高薪，但不是以4开头。”
“说到底，这是一份公共服务工作。公司高层和底层员工之间的工资差距太大了。”他说，Baxendale的履历“令人难以置信”，但他质疑市议会是否能负担得起。
Swiggs拒绝透露他为什么投票反对这项任命，因为他担心会对市议会产生不良影响，但他说，他反对这项任命所代表的工资和不平等。
“我们正在为人们争取我们城市的生活工资水平，我发现很难把那么多钱付给一个人。我所代表的地区有很多人失业，现在的形势很艰难。”他说。
长期批评公共部门首席执行官高薪的Johanson也拒绝透露他为何反对Baxendale的薪资，但他表示，他在这个问题上的投票记录很清楚，他的观点“没有改变”。
在今年的选举中有可能成为市长候选人的Gough也投票反对这一薪酬方案和任命。他说，他对市长堵住自己的嘴感到不快，但他会遵守市长的决定，而公众可以从他的投票记录中“得出自己的结论”。
记者无法联系到Baxendale就议员们的观点做出回应。
首席执行官薪酬是基督城的一个痛点。2012年，4000多人走上街头，要求解雇当时的首席执行官Tony Marryatt。
在六名当选议员加入抗议后，Marryatt对他的雇主采取了法律行动，并对包括 Johanson在内的四名市议员提出了个人申诉。（杨佳蕊）
