【信报消息】近日，陶朗加一位女雇员因为和同事发生纠纷并向对方扔咖啡，后被迫辞职，但之后反获得超过1.5万纽元的间接解雇费。
安妮特·威廉姆斯与同事发生纠纷之前，作为一名司机受雇于独立装卸公司。
纠纷发生在公司休息室内，威廉姆斯和她的女同事因为跨机器分配的事情发生争执。她的同事霍恩女士当时正在为吐司面包涂黄油，这名同事当时用刀以威胁的态度指着威廉姆斯。两人随后发生肢体冲突，威廉姆斯向同事的脸部和胸部泼洒了咖啡。
威廉姆斯随后试图与运营部经理联系，但一直未能联系成功，直到第二天，她被通知参与有关此事的会议。
在第一次会面中，威廉姆斯向经理提供了一份声明的副本，并对此事作出了解释。而第二天在与经理的会面中，经理与工会代表告知她此事非常严重，威廉姆斯违反了公司禁止攻击其他员工的规定。其后她被告知应该辞职。
威廉姆斯于当天晚些时候主动辞职。
就业委员会认为，在会议结束后，威廉姆斯被间接地解雇了，而这一行为没有遵循适当的解雇程序。
最终威廉姆斯获得了15507.55纽元赔偿，而她的复职申请被公司拒绝。（刘 霈）
