【信报消息】助产士学院认为，该行业多年来一直受到政府忽视，正在积极寻求政府与卫生部相合作，建设培养助产士人才模式。
根据官方发布的数字显示，全国医院产科病房至少有72名助产士职位空缺，其中仅奥克兰地区的空缺就达30多名。
助产士学院的首席执行官凯伦·吉莉安说，实际人数比该调查数字要高得多，因为过度劳累和薪资低而离开这个行业的助产士数不胜数。
两周前，助产士们在网络上发起了一次社交媒体活动，期望借此获得更多的薪资补助。
吉莉安表示，在Coromandel地区，如今仅有一名合格的助产士毕业，从过去八名下降到一名，在过去三年，数字从11名助产士下降到3名。
“政府里的每个部门总在推脱说’没有多少钱’，而我的观点是，是的，资金不足但是你们从来没有优先考虑过母亲和新生儿，而现在情况紧急到必须优先，”她说。“如果政府现在不这样做，那么我们将没有人手来照顾那些母亲和新生的婴儿。”
吉莉安女士说，助产士学院与政府部门共同设计的新资助模式几乎解决了助产士面临的所有问题，但她不明白为什么迟迟没有执行。
吉莉安女士称，新资助模式中要求的更公平的薪酬，已经得到了政府部门的同意，但未有进一步的行动，该模式是合法签署并批准的，是急需改变的模式。
她表示，本周将与卫生部首席执行官会面讨论新资助模式。
