Trade Me的数据显示，在经历了加薪和求职人数创纪录的一年后，工资增长开始放缓。
Trade Me Jobs发言人Patrick Cairns说，在2022年最后一个季度，全国平均广告工资达到67,562纽元的历史新高，但有放缓的迹象。
“这标志着与2021年同期相比，增长了1%，即613纽元。“
在7月至9月的季度，同比增长率为4%。
10月份，全国平均工资为67,056纽元。11月达到67,836纽元，在12月结束时达到68,001纽元。
吉斯本地区的平均工资在一年内增长了8%，是最大的。
霍克湾、尼尔森/塔斯曼和奥塔哥紧随其后，增长了7%。
虽然大多数地区经历了广告式的薪酬增长，但与2021年第四季度相比，奥克兰（-3%）和惠灵顿（-5%）是例外。
“尽管有所下降，但这两个地区仍然是薪酬最高的地区，奥克兰的平均工资为69,374纽元，惠灵顿为69,734纽元。”
在各行业中，薪酬涨幅最大的是酒店业和旅游业，其平均薪酬同比增长9%，达到58,994纽元的新高。
但Cairns预计今年的薪资增长将放缓。
“尽管在第四季度达到了历史最高水平，但薪资增长速度已经显示出放缓的迹象，我们可能会看到这种情况在新的一年里继续下去。”
第四季度每份工作申请的平均数量也有所增加，同比增长38%，而与2021年同期相比，全国范围内网站上的工作数量下降了12%。
纵观全国，Cairns说，与去年同期相比，每个地区在2022年最后一个季度的申请都有增长。
“吉斯伯恩（+58%）、霍克湾（+56%）、西海岸（+53%）和奥克兰（+50%）出现了最大的跳跃，申请量同比增长超过50%。”
各个部门的情况也是如此，几乎每一个类别的申请都在逐年攀升。
“在我们最大的部门，贸易和服务，第四季度的申请增加了55%。”
Cairns说，随着天价工资和封锁成为一个遥远的记忆，新西兰人正在充分利用目前的市场条件。
“随着边境现在也开放了，全国各地的雇主都看到了疫情结束的希望，看到了隧道尽头的光。”
“不可否认，对雇主来说，这仍然是一个竞争激烈的市场，但随着申请人数的全面上升，我们的数据显示，这是一个寻找人才的好时机。”
“我们预计，在更高的利率和即将举行的选举的背景下，持续的经济不确定性将使得整个就业市场继续保持一定的活力，但无法达到我们在过去12-18个月中看到的高点。”
