【信报消息】新西兰就业部长威利·杰克逊（Willie Jackson）10日启动了一项雇主计划，从而帮助雇主有效地与年轻雇员沟通、交流与互动。
“青年就绪雇主计划”（Youth Ready Employer Programme）包含一系列在线咨询模板，雇主可以轻松访问这些模板，以帮助雇用和留住年轻人才。
该计划是社会发展部、奥克兰商会及其更广泛的商会网络，与英国企业家Jack Parsons和Ben Towers的合作产物，重点是帮助雇主了解、联系、招募、发展和留住年轻人才，同时创造积极、健康的工作环境。
杰克逊表示，该计划为雇主提供了一种跟随、了解年轻人的途径，这也是年轻人在寻找工作时优先看重的事情。这一计划，重点是寻找与18至30岁年龄段的人沟通的渠道，“这个年龄段具有一些共同的特征、风格与对工作的期望。”
他说：“我们真的想使这个群体摆脱对福利的依赖。这样的资源正在帮助雇主为年轻的团队成员创造适宜的环境，以使他们尽力而为。”
题图：Minister of Employment Willie Jackson
