新西兰政府7月起实施幼教薪资新政,引发毕业生与移民群体强烈反弹。新入行教师将从最低薪资级别起算,即便拥有硕士学历或相关经验,也不再自动获得较高起薪,起薪由雇主全权决定。
此外,为期两年的工资“冻结期”也同步启动,意味着教师短期内难以晋升工资等级。对依赖达到中位数薪资($31.61纽币/小时)申请绿名单居留签证的毕业生来说,此举几乎等于关上了移民之门。多位中国留学生直言“看不到希望”,部分人已考虑转向澳洲或放弃幼教行业。行业协会亦警告,低薪恐致人才流失、教育质量滑坡。
有机构支持改革,认为可提升招聘灵活性,杜绝“高学历低实效”问题,但也承认财政压力将最终转嫁家长。专家呼吁政府加大拨款投入,避免“劣币驱逐良币”局面出现。
