移民部长Michael Wood宣布，作为移民再平衡的一部分，政府正在对技术移民类别（SMC）进行修改，以帮助企业吸引工人来填补目前的短缺。
新的技术移民政策的改变如下：
- 对高技术移民不设人数上限
- 新的六分制使移民在资格方面具有确定性
- 为高技术人才提供更清晰的标准和更快的居留途径
- 雇主担保工作签证（AEWV）延长至5年，并引入最长连续逗留5年的AEWV
“我们知道，在全球劳动力短缺的情况下，许多行业都在呼唤工人。新的技术移民设置将有助于吸引和保留技术移民，以填补中长期的技能需求，” Michael Wood说。
“今天宣布的取消技术移民上限的政策，消除了旧制度中人为设置的限制。”
“从10月初开始，一个简化的积分系统将被引入。这一积分系统将根据新西兰的职业注册、认可的学位或收入来设定一个明确的技能门槛。”
“高技术人才将有更快的居留途径，其他人只要在新西兰工作一段时间，也有一个明确的居留途径。明确的要求将为临时工人提供明确的居留路径。我们希望能解决此前长期以来一些没有居留途径的人被赋予了虚假希望的问题。”
“政府从企业那里听说，技术移民及其家人能够获得新西兰居留权的确定性，将是吸引技术工人的一张重要名片。”
“新的技术移民通道（SMC）是对其他居留途径的补充。此前发布的绿名单是一个更窄的、针对特定职业的居留途径，主要适用于那些从事特定的高需求量的职业。”
“这些更简单的政策也意味着新西兰移民局将能够更快地处理更多的申请。”
“从11月起，经认可的雇主担保工作签证（AEWV）的最长期限也将从3年延长到5年，以配合对没有居留途径的人实行的AEWV最长连续逗留5年的规定。”
“AEWV是新西兰主要的临时工作签证，它使企业能够获得人才以填补短期缺口。最长五年的连续居留签证也意味着那些没有资格获得居留权的人将明确他们可以在新西兰工作和居留多长时间，并为企业提供更长期的确定性。”
“我们认识到了移民系统在我们国家的经济未来中发挥的重要作用。我们致力于与企业合作，以确保我们取得平衡，” Michael Wood说。
注意事项：
·所有申请SMC的移民都必须在新西兰已经有一份工作，或者有一个被认可的雇主提供的工作offer，并且工资至少达到中位数（ANZSCO技能等级4或5的职位的人，工资必须至少是中位数的1.5倍）。
·申请人必须至少有6分才有资格申请技术移民。
6分制这可以由以下几点组成：
-基于新西兰职业注册、认可的学历或收入，可得3至6分；
-在新西兰从事技术工作的每一年得1分，最多得3分。
·申请人不能将多个技能类别（如两个不同专业的学位）的积分合并起来算。
·申请人将需要满足与旧的系统相同的年龄、英语、健康和品格要求。
