一位经济学家说，许多需要人们进行大量培训的工作，它们报酬多年来只是刚刚超过最低工资，这可能会给劳动力的发展带来问题。
新西兰工会理事会经济学家Craig Renney说，有许多工作对所做的教育投资没有提供多少回报，而有的需要工作相当长的一段时间才慢慢开始有所回报。
“人们去学习的动力很小，因为他们必须等待很长一段时间才能得到回报。”
从4月起，新的最低工资为22.70纽元，这意味着全职工作的年薪约为47,000纽元。
这里有五个刚刚超过最低工资的职业。
幼教
由NZEI薪酬协议覆盖的幼儿教育（ECE）教师，今年的起薪为51,358纽元。这个数字在逐年增加，但到第13年时才达到73,257纽元，这还是在如果他们有相关学位的前提。
那些学历较低的人，他们的工资更是在这之前就顶头了。
NZEI主席Mark Potter说，他们的工资落后于幼儿园和小学的教师，尽管这些教师拥有相同的技能、资格和责任。
“如果我们认识到我们的孩子和他们最早期的学习的价值，那么我们需要重视与他们一起工作的教师。幼儿时期的学习和发育为他们未来的学习成果奠定了基础。”
“目前行业最高工资标准比公立幼儿园教师少了约10,000纽元，而且由于实施薪酬平等的过程是选择性的，而不是强制性的，因此不能保证人们能够晋升到最高工资标准。”
“由于私营幼教机构中有更多没有取得教师资格证的工作人员，所以他们或正在接受培训的教师们的收入都非常接近最低工资。”
兽医护士
根据新西兰就业局的数据，拥有五年以上工作经验的兽医护士的工资仍然刚刚超过最低工资。
Renney说，兽医护理是一个明显的例子，拥有学位并不会带来更好的收入潜力。
“这是因为它是一个劳动力以女性为主，并被视为一个需要同情心的行业，但实际上，行业也需要很多相关技能，但这些却被许多人忽略。”
大学教学助理和图书馆助理
高等教育联盟的官员Sarah Proctor-Thomson说，工会正在为全国八所大学的300至400名图书馆助理提出薪酬平等要求。
他们的工资水平从每年41,000纽元开始，通常是在学期内。
她说，这低于23.65纽元的生活工资，只比最低工资高出 “一点点”。
“在这一领域的人通常具有学位资格，他们通常来自这些教育机构内部。许多人正在同时学习更高的学位。”
类似的，教学助理在开始工作时也只能赚取约23.65纽元。
美发师
尽管大多数美发师和理发师需要有美发或商业理发的证书，以及一些在职培训，但大多数人开始时都接近最低工资。
学徒得到的是培训工资，低于最低工资。
数据显示，该行业的平均工资只有约55,000纽元，但更高级的美发师通常会得到与他们带来的业务量挂钩的佣金。
救护车救护人员
救护人员的起薪是48,720纽元，每周工作42小时。
Renney说，这种不平衡可能会给人们的工作带来挑战。
“这些人们往往处于人生的关键时刻，他们正在努力储蓄以购买房子和建立家庭，而他们的工资却是最低的。同时，他们从事的大多都是每周工作时间超过40小时的行业。”
工会怎么说
他说，CTU希望看到学生贷款的还款额逐步增加，而不是在22,828纽元以上统一采用12%的比率。
“从生命周期的角度来看，我们把很多东西放在了那些经常进行学生贷款的人身上。新西兰有一个非常不寻常的学生贷款系统，因为它没有任何累进的方式。”
他说，增加人们必须偿还的金额可能意味着一些人需要更长的时间，但由于他们没有产生利息，所欠的金额不会增加。
“教育缺乏回报，这对获得我们需要的技能和人才来说是一个巨大的抑制因素。不仅仅是因为现在的技能短缺，还因为在许多行业，我们的劳动力正在老化。”
Renney说，需要有一个劳动力计划来解决到这些问题。
“移民可以提供一些应对措施，但我们也希望最大限度地发挥工人在新西兰的价值。”
人们并非永远不会从他们的教育中得到回报，而是短期内，他们并没有得到多少好处。
“如果现在许多工人重归校园，那么他们需要为自己投资很多，同时在学习期间也放弃了收入。但目前的现实是，从长远来看，市场没法为他们提供回报，这将导致这些技能的劳动力供应不足。”
