- 能够进入新西兰从事受国际劳动力短缺影响的行业的额外工人
- 老年护理、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性雪和探险旅游部门协议到位
- 2022/23 年工作假期计划上限翻倍将使额外 12,000 名工作假期参与者能够进入新西兰
- 在 2022 年 8 月 26 日至 2023 年 5 月 31 日期间到期的境内工作度假者签证将延长 6 个月，以留住已经在国内的工人，并让那些离岸的工人有更多时间旅行。
移民部长迈克尔伍德今天宣布了一系列措施，政府正在通过振兴和精简的移民系统采取措施，帮助缓解新西兰企业面临的劳动力短缺问题。
这些措施包括通过行业协议为关键行业提供工资中位数豁免，根据工作假期计划暂时将人数增加一倍，以及延长签证以留住已经在该国的劳动力。
“随着世界从新冠疫情中复苏，劳动力短缺仍然是持续存在的全球症状，”迈克尔伍德说。
“我们的移民再平衡是在新冠疫情期间设计的，包括应对各种情况的灵活性，例如我们现在面临的全球劳动力短缺。这些措施旨在为受全球工人短缺影响最严重的企业提供即时救济。
“我们已经听取了这些部门的担忧，并与他们合作采取切实可行的措施来释放额外的劳动力，我们知道这些措施将有助于填补技能差距，因为企业正朝着更有生产力和更有弹性的经营方式努力。
“当我们启动移民再平衡时，我们从关键部门听到他们需要时间来过渡到新规则。我们与行业紧急合作，为老年护理、海鲜、肉类加工、建筑、雪地和探险旅游业制定行业协议，这些协议将从今天开始实施，”迈克尔伍德说。
行业协议允许对雇用技术移民工人的企业的新工资中位数要求有时间限制的例外情况，使工资要求在他们过渡时与旧移民环境下的工资要求更加一致，我们在新西兰培养这些行业所需的技能.
“每份协议还包括对改进的期望，包括劳动力过渡计划和行业转型计划的实施。将对这些方面的表现进行监控，并将其纳入关于未来获得低于中位数工资的移民的审查和决定，”迈克尔伍德说。
政府今天还宣布了一些变化，通过延长国内工作假期者的签证并增加 12,000 个可用空间，暂时增加打工度假者的准入，以帮助缓解临时劳动力短缺问题。
“各个技能水平和部门都面临着劳动力挑战。新西兰并不孤单，世界各国都报告了类似的问题。
“自从我们的边境完全重新开放以来，我们看到工作度假者的回归，已经有大约 4,000 人在国内工作，超过 21,000 人的工作申请获得批准。
“新冠疫情使世界陷入停顿。虽然我们可以确保那些人来这里工作的能力，但我们承认，与 新冠疫情之前的水平相比，全球人与人之间的流动仍然缓慢，传统上依赖国际工人的酒店和旅游业尤其感受到这一点。
“为了帮助这些部门留住员工，我们还将把已经在新西兰的打工度假者的签证延长六个月，签证有效期在 2022 年 8 月 26 日至 2023 年 5 月 31 日之间。
“我们还将为那些之前持有工作假期签证但因新冠疫情而没有旅行的人提供一个额外的机会，让他们在夏天来到新西兰。新签证将从 2022 年 10 月开始发放给人们，允许他们在 2023 年 1 月 31 日之前进入新西兰。该签证将允许他们在新西兰停留 12 个月。
“我们还将有上限的工作假期计划增加一倍，一次性增加，以确认去年由于边境关闭而未使用的地点。这将使多达 12,000 名打工度假者能够在未来 12 个月内进入新西兰工作。
“这些变化将对劳动力产生积极影响，并将充分利用我们预计在夏季旺季欢迎的打工度假者的增加，”迈克尔伍德说。
部门协议的最终设置摘要（有关详细信息，请参阅https://immigration.govt.nz/documents/employer-resources/sector-agreements-factsheet
护理人员：在工资立法的第 3 级（26.16 纽元）下为照顾和支持工人提供移民工人，从达到 4 级工资率开始为移民护理工人提供为期两年的工作到居住途径，以及两次审查年的时间。
建筑和基础设施：获得低于中位数工资的职位，对工资门槛为 25 美元的特定职业没有上限，并在两年后进行审查。工资阈值将每年更新，以反映工资中位数的变化，以保持其相对价值。（即工资中位数的 90%）。
一些建筑和基础设施职位的工资门槛已经到位，直到行业协议从 10 月 31 日生效。
肉类加工：在红肉和猪肉加工行业，以每小时 24.00 纽元的价格向移民工人提供入门级肉类加工职位，签证数量上限为 320；将从 2024 年起被太平洋计划取代。占据这些地方的移民将获得 7 个月的签证，并且工资门槛将每年更新，以反映工资中位数的变化，以保持其相对价值。（即工资中位数的 86%）。
海鲜海上产业：
陆上加工：以每小时 24.00 纽元的价格聘请移民工人从事海鲜加工，签证数量上限为 600；从 2024 年起被太平洋计划取代。
占据这些地方的移民将获得 7 个月的签证，工资门槛将每年更新，以反映工资中位数的变化，以保持其相对价值。（即工资中位数的 86%）。
海上工作：以最低工资再加每小时 4 纽元的最低工资与持有外国捕鱼船员签证的移民接触，移民人数上限为 940 人。工资门槛将每年提高到工资中位数，但上限将无限期地留在原地。
季节性雪地和探险旅游：以每小时 25.00 纽元的价格与特定季节性雪地和探险旅游角色的农民工接触；工资门槛将每年提高，直到 2025 年行业协议结束。
过渡性安排已经到位，允许在2023 年 4 月之前以低于工资中位数的认可雇主工作签证招聘特定的旅游和酒店职位。
工作假期计划变更摘要：
- 将在2022 年 8 月 26 日至 2023 年 5 月 31 日期间到期的在岸打工度假者的签证延期六个月。
- 为那些之前持有工作假期签证但由于新冠疫情而没有旅行的人提供额外的机会来新西兰过暑假。新签证将从 2022 年 10 月开始发放给人们，允许他们在 2023 年 1 月 31 日之前进入新西兰。该签证将允许他们在新西兰停留 12 个月。
- 将工作假期计划的上限翻倍，一次性增加，以识别去年因边境关闭而未使用的地点。这意味着在未来六个月左右的时间里，将有大约 12,000 名打工度假者来到新西兰。
