新西兰联合工会13日发表意见表示，如果一线工作人员拒绝接种疫苗，而其雇主又无法为他们找到其他合适的工作，那么他们不应失去现有的工作。
在12日的两场新闻发布会上，总理Jacinda Ardern和卫生总干事Ashley Bloomfield分别表示为抗疫一线工作人员接种疫苗的截止日期将是4月底。如果届时仍未完成接种工作，那么这些工作人员将会从一线工作岗位转移到其他岗位，甚至可能会失去现有的工作。
联合工会全国秘书John Crocker透露，抗疫一线工作人员不能因为未接种疫苗而被解雇。现实中部分工作人员是因为健康原因而无法接种疫苗，如果因为这样而失去工作，那将是非常糟糕的情况，也将是一场灾难。
“我们正在非常、非常努力地避免员工失去工作，因为这对每个人都不公平。”
Crocker还认为，雇主们并不愿意失去这些工作人员。很多人已经在隔离设施工作了一年，是他们一直在保护我们所有人的安全。如果部分工作人员因为一个确实的理由而不能接种疫苗，雇主们不会想要解雇这些被称之为英雄的人。
对新加入一线边境工作的人员在开始工作时要求接种疫苗，Crocker认为这是合适的安排和做法。
Crocker透露，到目前为止，工会尚未得到任何来自一线边境工作人员的抗议。但是，许多犹豫不决的人想要获得更多的信息。
“我想，是时候让卫生部进行自我审视了。我们都有点惊讶，这次和边境有关的疫情是由于没有接种疫苗的工作人员引起的。我认为政府部门真的需要审视一下自己制定的流程，而不是把焦点放在这些工作人员身上。”
此外，Crocker还表示，工会经常会听到一线边境工作人员遭受歧视的事情，有些员工甚至都没有拿到相应的工资收入。
“一线边境工作人员对整个工作过程感到相当疲惫。”
国家党副领导人Shane Reti则表示，他支持人们自主选择是否接种疫苗。但如果一线边境工作人员拒绝接种疫苗，那就应该考虑将其重新部署到风险较低的工作场所。
“我认为这应该很快实施。这是一个明确的决定，我尊重这个决定。我们要保证一线工作人员的安全，我们也要保证新西兰每个人的安全，因此，将一线工作人员转移到一个风险较低的工作场所是合适的做法。”
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