【信报消息】新西兰工作场所关系和安全部长Michael Wood11月30日宣布,政府正在履行一项重要承诺:向议会提交一项法案,将病假从每年5天扩大到10天。
Michael Wood表示,新冠疫情已经表明当员工生病时留在家里是多么重要。假期(增加病假)修正法案意味着更多的员工在生病时可以呆在家里,更多的病假将有助于支持职业父母。该法案还将目前任何未使用病假的最高权利保持在每年20天,这将有助于企业更容易进行操作。
2015年美国工作条件调查的受访者报告透露,员工在生病时工作的生产力比正常状态工作时平均降低了约20%。澳大利亚的一项研究则发现,最健康工人的生产力比生病时工作高达三倍。
Wood表示,虽然约有一半的雇主目前提供的病假最低权益为5天,但许多雇主已经提供了10天或更多的病假时间。但五天病假很容易被用完,用完病假的员工则面临着在生病时工作或休无薪病假之间的选择,这对许多员工来说不是一个良好的选择。
目前的病假条例草案不会在同一时间给所有员工增加病假。员工将根据开始工作的时间获得增加的应享权利,让企业有时间进行准备。该法案还保留了目前的最高应享权利,允许任何未使用的病假每年最多可累计到20天。
Wood表示,正如承诺的那样,工党政府已经在圣诞节前提出了该法案,它将通过一个完整的特别委员会程序。这将确保每个人都能就我们如何最好地实施这一重要变化发表意见。
该法案预计将在2021年中期通过,任何修改都将在王室批准两个月后生效。(巴乔)
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