海外网11月13日电 据日本NHK电视台报道，日本少子老龄化问题逐年加剧，日本面临严重的劳动力不足问题。为了加大人才引进力度，日本政府决定明年4月设立新的规章制度，明年计划1年内引进外国人才4.7万人，5年内计划引进34万人。
明年4月，日本将出台新的出入境管理法，重新规定在留资格。13日下午，此方案将在众议院会议进入审议阶段。
相关机构调查结果表明，明年日本将有60万人以上的劳动力缺口。从明年起开始的5年内，日本预计将缺少130万至135万名劳动力。其中最为严重的是服务业，其次是医疗、福利行业。
现在整个日本社会劳动力缺口扩大，不仅越来越多的专家学者呼吁多雇外国工人，政府也逐渐意识到，在日本面临劳动力短缺的严峻现状下，不得不出台相关政策扩大外国劳动力。
日本内阁官房长官菅义伟此前向记者表示：“我们希望尽快推进法案相关工作，同时需要完善就业环境。为打造外国人愿意来工作的国家，希望有关方面多研究在职场、教育等层面应采取的综合性应对措施。”
