【信报消息】一项调查显示，在数字创新方面，新西兰的领先企业落后于全世界的其他地区，而且由于董事会的不合理预期和技能短缺，该行业正受到抑制。
今年早些时候，毕马威会计事务所(KPMG)对50多位首席执行官进行调查，结果发现人们对一系列指标的信心有所下降。其中，仅有64%的受访者对新西兰的增长前景充满信心，而去年同期这一比例为74%。
毕马威新西兰区的首席执行官戈弗雷•博伊斯表示，基于政府政策的变化、英国退欧以及美国的保护主义贸易政策导致的全球波动，这一降幅是“现实的再平衡”。
博伊斯表示，令人担忧的是，几乎所有本地受访者都面临着极大的挑战，那就是更具竞争力和留住客户所需的数字化转型。他说，现在的首席执行官们比以往任何时候都更需要加强与全球的联系，以克服地理和地缘政治孤立的风险。
调查显示，只有58%的新西兰人准备领导所需要的改变，而全球平均的这一水平为70%。
博伊斯表示，多数当地首席执行官预计，未来3年的年营收增长将放缓至2%或更低。只有三分之一的人相信他们的领导团队能够管理变革项目，超过四分之三的人认为其董事会对投资回报有不合理的预期。
博伊斯称，这些首席执行官们需要思考的是，他们的文化、战略和商业模式是促进还是抑制了增长。
“他们需要确保改善供应链、嵌入智能技术和走向数字化的努力，不仅是内部项目，而且要对客户的需求做出反应，并确保执行速度足够快，以确保客户不会变成竞争对手的客户。”博伊斯说。（莫慧莉）
