【信报消息】最低时薪的提高本该是一件好事情，但有专家表示，最低工资增长可能会对那些本应该帮助的人产生消极影响。
目前，新西兰的最低工资已经提高到16.50纽元/小时，计划到2021年将其提高到20纽元/小时。
75纽分的增长将产生广泛而多样的影响。例如，教师助理将需要有较高的工资增长——但如果没有任何增加的资金，一些学校将很难留住他们。
来自商务部创新与就业部的一份报告警告说，企业将需要额外支付1.29亿纽元来满足新的最低工资标准，这可能会使3000个工作岗位面临危险。
马克西姆研究所（Maxim Institute）的亚历克斯·彭克说，最低工资的雇员会对他们的工资增加感到满意，但同时，他们可能会失去政府的家庭补助计划Working For Families的一些补贴。
亚当•坎宁安是乡村住宿集团（Village Accommodation Group）的董事总经理，他雇佣了近100名员工，从清洁工到服务人员。他说，随着最近的最低工资增长，他别无选择，只能提高住宿价格。
到2020年，该公司需要支付给员工的工资将接近100万纽元。坎宁安表示，在该公司的业务开始运作前一周，所有员工的工资都增加了0.75纽元。
坎宁安称，那些努力工作的熟练工人，他们至少应该看到，在最低工资上涨的同时，他们的工资也会上涨，这是公平的。（莫慧莉）
